店長してるんだが、とんでもないおばさんパートを採用してしまった

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1
:2017/12/25(月) 10:27:36.51 ID:

ルールをまもらない、協調性ゼロ、口答えする、などなど。

正直面接段階で不安だったんだが、人手不足のため、採用しました。

辞めさせることは可能ですか?

ちなみに、今度で出勤3日目になります。



2:2017/12/25(月) 10:27:54.70 ID:

無理
3:2017/12/25(月) 10:28:11.89 ID:

試用期間も知らない店長がいるらしい
5:2017/12/25(月) 10:28:32.83 ID:

>>3
店長ごっこやぞのってやれや
4:2017/12/25(月) 10:28:19.43 ID:

人手不足にしても面接の意味ねーだろ
6:2017/12/25(月) 10:28:48.94 ID:

店長だったら就業規則ぐらい確認しとけよ
8:2017/12/25(月) 10:30:26.27 ID:

なんのための面接やねん
9:2017/12/25(月) 10:31:09.33 ID:

>>8
いや、おっしゃる通り

情けなくて吐きそう

10:2017/12/25(月) 10:31:15.01 ID:

とりあえず本部に相談してみろや
11:2017/12/25(月) 10:32:13.57 ID:

>>10
基本本部は話し合いしてみろとしか言わない
12:2017/12/25(月) 10:32:17.69 ID:

それをなんJで相談する店長
13:2017/12/25(月) 10:32:27.56 ID:

イッチの給与はなんぼ?
14:2017/12/25(月) 10:32:43.21 ID:

ゴミが一人いるとまともな奴から辞めていくから気をつけるんやで
17:2017/12/25(月) 10:33:38.25 ID:

>>1そんくらい我慢したら?
18:2017/12/25(月) 10:33:45.56 ID:

本部と労働基準監督署に連絡するね
19:2017/12/25(月) 10:33:49.99 ID:

せや!
21:2017/12/25(月) 10:34:01.61 ID:

シフト減らせばええやん
23:2017/12/25(月) 10:34:45.15 ID:

おはD
24:2017/12/25(月) 10:35:23.91 ID:
26:2017/12/25(月) 10:35:37.00 ID:

問題起こさせて多額の示談金払わせるんやで
27:2017/12/25(月) 10:35:38.74 ID:

適当に罪なすりつけろ
33:2017/12/25(月) 10:38:59.75 ID:

いじめ抜いて自分から辞めたくなるようにすりゃええやん
元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1514165256/



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