1: 2017/08/03(木) 11:57:33.74 ID:0WQw3oCk0 BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典
ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。
このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。
「上司・同僚が有給休暇を取らないから」と答えた人を年代別にみると、20代の若手に多く、32.0%を占めた。また「業務対応が発生するかもしれないから」と考える管理職は28.0%に上り、仕事に対する責任感が強さから有給休暇を取得しない人が多いことが分かった。
では、同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるのだろうか。
調査によると「有給休暇を取れるならどんどん取った方がいい」が34.6%でトップ。2位は「自分も有給休暇を取りたい」(31.9%)だった。「特に何も感じない」「うらやましい」――と続き、「イライラする」「怠慢だ」などの感情を持つ人はごく少数だった。
同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html
有給休暇を取得できない理由
同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるか
2: 2017/08/03(木) 11:59:13.34 ID:lWmhkk+e0
休んだ分だけ、自分の仕事が積もるからっしょ。
3: 2017/08/03(木) 11:59:35.43 ID:W0obFN9d0
有給で長期休暇をとる→それでも仕事が回る→あいつ要らんやん
28: 2017/08/03(木) 12:07:46.81 ID:E3TKRX8S0
>>3
有給で長期休暇をとる→仕事が回らない→電話掛かりまくる休めない有給休暇出勤
これより良いだろ
部署の人間に人間国宝みたいなのはいらない
33: 2017/08/03(木) 12:10:28.08 ID:s9Eh839w0
>>28
それにその有給取ったやつがいないと絶対回らないとか
転職、病気とかで消えたらその部署崩壊って話でもあるんだよな
引継ぎに数ヵ月かかります、後任も育てるのに年単位でかかりますとか未来がない会社
4: 2017/08/03(木) 11:59:52.75 ID:2greLACx0
誰から非難されようとも、どれだけ詰めたい視線を浴びようとも俺は休みたい日に休む!
そして勝手に休む奴はボロクソに影口を言う!
5: 2017/08/03(木) 11:59:52.80 ID:Nsg7EKTH0
冠婚葬祭以外で休むという概念が無いから
6: 2017/08/03(木) 11:59:57.36 ID:BEWpsK1P0
無職だから
12: 2017/08/03(木) 12:03:23.48 ID:OpDvS6PN0
>>6 これ
20: 2017/08/03(木) 12:06:37.06 ID:YJHMTHut0
>>6
無給だね
7: 2017/08/03(木) 12:00:53.36 ID:wzABDP+S0
自営だから有給なんてない
8: 2017/08/03(木) 12:00:58.58 ID:pN2E4LJg0
有給っていう制度が会社にないわ
22: 2017/08/03(木) 12:06:42.37 ID:TscKfGex0
>>8
これ
病気じゃないと休めない雰囲気
健康な俺かなしい
ちなみに上司は病気で有給つかいまくり
37: 2017/08/03(木) 12:10:59.41 ID:8UPOKvKw0
>>8
無いことは無いんやで…
9: 2017/08/03(木) 12:02:13.75 ID:OrTdaB660
責任感があるから
10: 2017/08/03(木) 12:02:24.80 ID:IQRjpVhw0
病院に定期的に行くから有給とれるよ
でも完全消化なんかできないわ
11: 2017/08/03(木) 12:02:49.12 ID:06/nkQcy0
企業は従業員一人が休んだ程度で業務には何ら影響しないし
その程度で影響する企業はつぶれた方がいい
13: 2017/08/03(木) 12:04:03.67 ID:MCuERo+y0
てか忙しすぎて取れる気しない。有給取ってドラクエしたいわ
14: 2017/08/03(木) 12:04:31.29 ID:FZEcl1990
自分がいないと仕事が回らないと勘違いしてる馬鹿が多すぎw
15: 2017/08/03(木) 12:04:52.61 ID:inFF6ry+0
飼いならされた社畜さ~んwwwwww
16: 2017/08/03(木) 12:05:01.04 ID:t0kUCc2O0
昔は有給取れなかったら会社が有給買取って形式で給与に上乗せさせるのが通例だったが
有給を取らせない風潮に繋がるとして禁止された結果ただ単に有給は取れないまま買取も無くなった
35: 2017/08/03(木) 12:10:40.18 ID:BoHJXH5S0
>>16
そういう買い取りは禁止されてないぞ
17: 2017/08/03(木) 12:05:45.49 ID:p4gTJ9+90
おれが休むと仕事がストップするから
18: 2017/08/03(木) 12:06:07.48 ID:eYKjDe2Q0
上司が工程組む前に申請しとけば他の奴に仕事が回るだけだろ。
俺の今年の盆休みは13日間だ。
19: 2017/08/03(木) 12:06:26.46 ID:LPr3fzcf0
オンライン化された社会なんだから勤怠そのものを企業の自治に任せないで国が監視すりゃいい
21: 2017/08/03(木) 12:06:39.27 ID:KCZx77c+0
有給取れないほど仕事は受けない。
今までそれできっちり消化できてる
23: 2017/08/03(木) 12:07:08.71 ID:/dGd7Mec0
有給休暇なんて形骸化してるわ
せめて買い取れよって思うな
24: 2017/08/03(木) 12:07:08.99 ID:RCTv+svz0
プレミアムフライデーとかいいから国民の休日作ってよ
25: 2017/08/03(木) 12:07:09.40 ID:wVBt+im10
うちは人少ないから好き勝手には取れないな
誰がどこでってのは個別に調整する感じで取ってる
26: 2017/08/03(木) 12:07:22.99 ID:loEJDBk00
盆9連休おいしいれす(^q^)
27: 2017/08/03(木) 12:07:36.24 ID:iT5cTI9Z0
有給取って仕事に戻ると入れ替わるように同僚が有給取るから結構きつい時がある
29: 2017/08/03(木) 12:08:15.66 ID:s9Eh839w0
法律が欠陥だらけだからな
会社としては取らせないほうが得ってんじゃ制度として壊れてる
サビ残、賃金未払いとかも同様
30: 2017/08/03(木) 12:08:52.60 ID:pvGaUM7f0
仕事手伝わなくていいから休め
その代わり俺も休めるときは休む
31: 2017/08/03(木) 12:09:18.28 ID:qoKEPYnD0
仕事が終わらない
その分残業が増えるがだいたいサビ残
32: 2017/08/03(木) 12:10:25.76 ID:2+BDZJpH0
普通に取れるけど有給とってまでしたいことがない
34: 2017/08/03(木) 12:10:38.60 ID:RanO0uV/0
2週間ぐらい前に言えば取れるし何日かは計画休みで連休の時期に使ってる。
38: 2017/08/03(木) 12:11:14.68 ID:HuaIzDse0
同僚と持ちつ持たれつで調整しながら取ってる
39: 2017/08/03(木) 12:11:29.61 ID:WLuZWbvz0
嫌がらせ
40: 2017/08/03(木) 12:12:03.47 ID:OpDvS6PN0
自転車操業的な零細 多いんだな
元スレ:http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1501729053/