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:2018/04/12(木)20:46:13 ID:
そんなに毎月ヒヤリハットがある職場っておかしいだろ











2:2018/04/12(木)20:46:42 ID:
毎日ヒヤヒヤですはwwwwwww
3:2018/04/12(木)21:18:01 ID:
書いても同じヒヤリに何回も合う模様
4:2018/04/12(木)21:31:42 ID:
書いたら書いたであそこの部署はヒヤリハットが何件あったとか言って
問題視してくるしな。出せ出せ言って出したら罰しようとするのは
やめてほしいわ。
5:2018/04/12(木)21:34:38 ID:
ハインリッヒの法則やぞ
手段が目的になった典型例よな
6:2018/04/12(木)21:38:58 ID:
5w1H 4S なぜを繰り返すマジ基地
7:2018/04/12(木)21:53:18 ID:
同じ事書いたら怒られたりして理不尽
そんな多種多様なヒアリあるかよ
8:2018/04/12(木)21:58:37 ID:
指を切り落としただけですみました
9:2018/04/12(木)22:34:56 ID:
改善提案なんか毎月出せるか!
10:2018/04/12(木)22:37:09 ID:
>>9
毎年100件とか無理だから俺は諦めてボーナスカットを選んだ
11:2018/04/12(木)22:40:54 ID:
>>10
小さいところは難しいな責任が伴うから
でっかい工場なら浮世離れした改善案でも何でもオーケイよ
15:2018/04/12(木)22:43:16 ID:
>>11
業界二位なんだよなあ・・・
カイゼン信仰ウザ過ぎる
16:2018/04/12(木)22:46:21 ID:
>>15
製造業の業界2位ってことでしょ?
俺はトヨタのことを行ってたのよ?期間工なんか責任なかったしなw
18:2018/04/12(木)22:49:08 ID:
>>16
トヨタはそんな感じなのか
ちなみにこっちはカイゼン「提案」と言いながら事後報告的なヤツだから実際やったことしか書けない
19:2018/04/12(木)23:10:58 ID:
>>10
100件はおおすぎ
それでボーナスカットとかw
20:2018/04/12(木)23:15:12 ID:
>>19
カイゼン専門部署とかあるしなあ
前までループさせたり他部署と連係したりして
水増してたんだけど課長代わって不可能になった
12:2018/04/12(木)22:41:52 ID:
隣の部署の事書けばいいんじゃね?
見てて危ないと思いましたとか。
13:2018/04/12(木)22:41:57 ID:
改善提案出したら改善してくれるんですか!!
14:2018/04/12(木)22:42:36 ID:
上司にヒヤりとしました
ああいう上司になってはいけないとハッとしました
22:2018/04/12(木)23:18:27 ID:
しまった キャップやわ これw
23:2018/04/12(木)23:19:24 ID:
ヒヤリ要素は?
24:2018/04/12(木)23:22:54 ID:
ドラえもんの道具かなんかだと思ったわ
25:2018/04/12(木)23:23:33 ID:
危うくスマホのホーム画面を同僚に見られるとこだった
危うくWebの検索履歴を同僚に見られるとこだった
危うくAmazonのオススメ商品を見られるとこだった
26:2018/04/12(木)23:23:56 ID:
>>25
ヒヤリ感ある!
27:2018/04/12(木)23:24:43 ID:
>>25
上司「対策として個人のスマホを禁止します!」
29:2018/04/12(木)23:46:44 ID:
すいません間違えて手指消毒液で顔を拭きましたーーーレポート書いときますー
30:2018/04/12(木)23:52:08 ID:
緩急が大事だ。ON→危機管理 OFFの為に保健室付けろ
32:2018/04/13(金)00:05:22 ID:
改善提案出せとかいうがいざ出したら
なんか呼び出されてボロクソに言われるんだよな。
結局現状を変えたくねえんだろ。
今のままでいいなら書けとか言うなやマジで。
元スレ:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1523533573/